Top 21 면접 잘 보는 법 Top 101 Best Answers

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면접 잘 보는 법! 이것만 기억하세요｜면접 합격, 면접 준비 꿀팁, 기업 면접, 공무원 면접

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면접잘보는법, 꼭 알아야 할 10가지 포인트 : 네이버 블로그

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Summary of article content: Articles about 면접잘보는법, 꼭 알아야 할 10가지 포인트 : 네이버 블로그 01. 충분한 수면으로 컨디션 조절. 충분한 수면으로 안정감을 유지하고 첫 출발에 대한 신선한 마음 가짐을 갖는 것이 면접 요령의 첫 단계입니다. · 02. …
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Summary of article content: Articles about 면접 잘 보는 법(3편 – 즉각적인 대답을 해야 하는 면접) 예측불가 요소를 없애는 방법에서도 똑같이 적용되는데 이 두가지 기본 질문은 버벅거리거나 실수를 하지 않도록 충분히 연습해놔야 한다. 면접 전형에 … …
Most searched keywords: Whether you are looking for 면접 잘 보는 법(3편 – 즉각적인 대답을 해야 하는 면접) 예측불가 요소를 없애는 방법에서도 똑같이 적용되는데 이 두가지 기본 질문은 버벅거리거나 실수를 하지 않도록 충분히 연습해놔야 한다. 면접 전형에 … 지난 1편에서는 면접을 두렵게 만드는 네가지 요소에 대해서 알아보았고, 2편에서는 예측 불가 요소를 필자가 어떤 식으로 극복해나갔는지 설명을 해보았다. 2021.08.24 – [에듀의 생활/취업 관련 팁] – 면접 잘..여러가지에 도전하며 열심히 생활하는 한 아빠의 블로그입니다:)
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면접 잘 보는 법(3편 – 즉각적인 대답을 해야 하는 면접)

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1 대기장소부터 면접은 시작된다

2 예의 바른 사람을 좋아하지 않는 사람은 없다

3 답변은 두괄식으로! 질문한 면접관을 궁금해지게 만들자

4 모르는 질문이 나와도 당황하지 말고 양해를 구하자

5 마지막 하고 싶은 말은 꼭 준비하세요

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면접 잘 보는 방법 4가지

면접 직전 해야 할 것

면접 태도 이렇게 해보세요

답변은 짧고 굵게 두괄식으로

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Most searched keywords: Whether you are looking for 면접 잘보는 법 핵심 5가지 팁 면접 잘보는 법 핵심 5가지 팁 · 지원회사에 대한 정보 파악은 기본이다 · 자신감은 단점을 커버할 수 있다 · 성공의 당락은 질문 의도 파악에 있다 · 천천히, … 많은 취업준비생들이 자소서 작성에 공을 들인다. 열심히 자기소개서를 작성해 서류전형에 통과하면 한시름 놓게 된다. 하지만 중요한 건 이제부터 라는 사실. 면접은 실질적인 취업의 당락을 좌우하는 중요한 과..
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지원회사에 대한 정보 파악은 기본이다

자신감은 단점을 커버할 수 있다

성공의 당락은 질문 의도 파악에 있다

천천히 차분하게 대답한다

결국 연습 또 연습이다

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Summary of article content: Articles about 면접 잘보는 사람들의 특징 면접 잘보는 사람들의 특징. by 흡수인간 2018. 3. 29. 어떤 사람은 면접관의 질문에 막힘없이 술술 대답을 하고, 또 어떤 사람은 정리가 안된 답변을 한다. …
Most searched keywords: Whether you are looking for 면접 잘보는 사람들의 특징 면접 잘보는 사람들의 특징. by 흡수인간 2018. 3. 29. 어떤 사람은 면접관의 질문에 막힘없이 술술 대답을 하고, 또 어떤 사람은 정리가 안된 답변을 한다. 어떤 사람은 면접관의 질문에 막힘없이 술술 대답을 하고, 또 어떤 사람은 정리가 안된 답변을 한다. 어떤 사람은 당혹스러운 질문에도 침착하게 대응하고 또 어떤 사람은 예상치 못한 질문에 멘탈이 붕괴되기도..
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즉각적인 대답을 해야 하는 면접)

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지난 1편에서는 면접을 두렵게 만드는 네가지 요소에 대해서 알아보았고, 2편에서는 예측 불가 요소를 필자가 어떤 식으로 극복해나갔는지 설명을 해보았다.

2021.08.24 – [에듀의 생활/취업 관련 팁] – 면접 잘 보는 법(1편 – 면접을 두렵게 하는 요소)

2021.08.29 – [에듀의 생활/취업 관련 팁] – 면접 잘 보는 법(2편 – 예측 불가 요소 제거하기)

이번에는 면접이라는 특성상 무언가를 생각할 겨를이 없이 3초 이내에 바로 대답을 해야하는데, 이 부분에 있어서도 어떻게 준비를 해야하는지 조그마한 팁을 공유해보려고 한다.

즉각적인 대답을 해야하는 면접 전형 대비하기

면접은 서류전형과는 달리 질문이 주어졌을 때 충분히 생각할 겨를이 없다. 질문을 받고 생각 좀 해보겠습니다라고 10분동안 곰곰히 생각한다면 바로 나가라고 할 것이다. 즉 질문을 받으면 진짜 아무리 늦어도 5초 안에는 대답을 시작해야 한다. 면접장에서의 1초는 생각보다 정말 긴 시간이다.

그렇다면 어떻게 면접을 준비해야 머리가 하얘지는 상황에서도 면접관들이 최소한 ‘이 지원자는 탈락’이라고 하지 않을 수 있게 말을 할 수 있을까?

1. 1분 자기소개, 마지막으로 하고 싶은 말은 반드시 미리 외워둬서 마이너스가 되지 않게 끔 해야 한다. 예측불가 요소를 없애는 방법에서도 똑같이 적용되는데 이 두가지 기본 질문은 버벅거리거나 실수를 하지 않도록 충분히 연습해놔야 한다. 면접 전형에 지원자가 10명 있다고 가정할 때 보통 1~2명은 이 기본적인 질문에서도 제대로 답변을 하지 못한다. 이러면 경쟁률이 10:1에서 8:1로 줄어든다.

2. 질문에 대한 답변 구도 파악 : 회사 면접장에서 나오는 질문은 어떠한 질문을 막론하고 구성이 아래 세가지로 나뉜다.

가. 회사에 대한 지식이 있는지 직접적으로 물어보는 질문

나. 지원자가 이력서(or자기소개서)에 작성한 내용이 사실인지 자세히 물어보는 질문

다. 회사에 어떤 사항에 관련하여 나의 의견을 묻는 질문

가. 회사에 대한 지식을 물어보는 경우에는 회사에 대해서 공부한 내용을 팩트만 나열하여 대답을 하면 된다. 굳이 기승전결 식으로 대답할 필요도 없고, 알고 있는 내용만 최대한 말하면 끝이다. 보통 2편에서 말한 홈페이지 10번 읽어보기 그리고 기사 찾아보기, 재무제표 확인하기 이 세가지만 하면 보통 답을 하는데 어려움은 없었던 것 같다. (참고로 필자가 집중적으로 준비했던 곳들은 비메이저 공기업, 지방대 교직원, 중견기업이었다.)

나. 내가 서류전형에서 작성했던 내용을 묻는 경우에는 답변을 잘 해야 한다. 보통 여기서 나오는 질문들은 면접관들이 진짜인지 확인하려고 질문하거나, 면접관들이 보기에 좀 별로인 경력사항이라 대놓고 깔려고 질문을 하는 경우가 많다.

(만약 이력서를 보고 “경력이 화려하네요”라거나 “스펙을 잘 쌓았네요” 등 칭찬을 하는 경우에는 “감사합니다”라고 대답을 하면 된다.)

제일 빈도가 높았던 질문 중에 하나는 내가 적었던 경험이나 스펙이 회사와는 맞지 않을 때 이에 대해서 물어보는 질문이 가장 많았다.

물론 이런 질문이 나오지 않도록 가급적 서류전형에서 적지 않는 것을 추천하나, 필자도 처음에는 이력서를 채울 만한 것이 없었기에 그냥 막 전부 적었던 기억이 난다.

그래도 내가 생각하기에 세상에 쓸 데없는 경험은 없다고 생각한다. 그 어떠한 활동이라도 대인 관계를 겪어야 하고, 내가 맡은 업무를 조직 안에서 해내야하는 것은 어떠한 업무이든지 공통사항이므로 이 부분을 언급하며 얘기를 해나가면 된다.

회사생활은 연구직이나 특정 직종을 제외하고는 회의를 통해 의견을 공유하고, 타부서와 협력을 하고, 내가 맡은 업무를 차질없이 해나가야 한다.

물론 내가 지원한 회사 업무와 같은 경험을 쌓았다면 금상첨화겠지만, 혹 직종과 다른 경험을 하였어도 “소통과 나에게 주어진 역할을 문제없이 잘 해나갔다” 이 두가지 부분을, 경험했던 예시를 들어가며 언급해도 크게 무리없이 넘어갈 수 있었다. 그리고 대학교를 갓 졸업한 취준생들은 솔직히 업무 경험을 해봤자 얼마나 해봤겠는가? 이 부분은 회사도 사실 다 알고 있기 때문에 이 지원자가 회사 내에서 잘 적응하고 맡은 바를 잘 하는 태도를 원하기 때문에 이 두 부분을 언급하면 좋다고 생각한다.

3. 회사에 대한 나의 의견을 묻는 질문

제일 어려운 질문이다. 회사에 대한 지식이 있어야함은 물론 회사 사업 영역에 대해 한번이라도 생각을 해봤어야 대답할 수 있다.

회사에 대해서 미리 공부했던 부분에서 질문이 나오면 좋겠지만, 면접이라는 것이 내가 잘 대답할 수 있는 질문이 나온다는 보장이 없다. 대답하기 굉장히 난처한 질문이나, 잘 모르는 질문도 많이 나올 수 있다. 여기서는 확률 싸움이다.(그리고 매번 강조하지만 우리는 이 회사에 대해 모든 것을 공부할만한 시간적 여유가 없다.)

가. 만약에 내가 잘 모르거나 대답하기 어려운 질문을 세 질문 이상 받았다면 그냥 깔끔하게 포기하는 것이 좋다. 이건 그냥 나와 그 회사가 안 맞을 뿐이다. 필자도 면접장에서 제대로 대답 못한 질문이 세 개 이상 넘어가면 그냥 포기했고, 실제로도 불합격을 했었다. (대답은 그냥 아무말 잔치였다. 근데 진짜 이건 답이 없다. 내가 모르는 내용이고 생각할 시간도 없는데 무슨 기승전결을 따지고 이러겠는가…)

나. 질문 한 개 정도를 잘 못 대답했다면 다른 질문들을 성실하게 잘 대답했다는 가정 하에 그래도 최종 합격할 가능성이 있다. 보통 답하기 어려운 질문은 나뿐만 아니라 다른 지원자들도 마찬가지로 답변하기 어려운 질문일 것이다. 그렇기에 다른 질문을 통해서 나의 태도, 말투 등을 봐서 상대적으로 다른 지원자들보다 점수가 뒤쳐지지 않을 수 있다.

참고로 면접장에서 나의 의견을 말할 때는 ① 질문 관련 내가 알고 있는 회사의 정보를 언급 ② 보편적으로 공유되고 있는 의견 정리 ③ 내가 동의하는 내용을 두가지 정도의 근거를 들어 언급하면 된다. ①번과 ②번은 회사 정보에 대해 어느정도 알고 있다라는 것을 어필하면서 답변 시간을 늘릴 수 있고, 실질적으로 부족한 ③번을 보완할 수 있다.

내가 임원급도 아니고, 내부 정보도 없는데 이정도만 최선을 다해도 답변을 머뭇거리면서 아예 못한 것 보다는 차라리 나을 수 있다. (근데 대기업 등 정말 좋은 회사는 워낙 지원자들이 철저하게 준비를 하기 때문에 제대로 된 답변을 못한다면 면접장에서 혼이 날 수도 있다. 필자의 경험상…)

3. 두괄식 화법 연습

취업을 준비하다보면 두괄식이라는 말을 많이 들어봤을 것이다. 그냥 쉽게 말하자면 핵심내용을 구구절절 설명해서 끝에 결론을 말하는 것이 아닌 결론부터 먼저 말하고 이에 대한 근거내용을 말하는 것이다.

회사에서 상급자들은 결론부터 확실하게 언급하고 자세한 내용을 듣기를 원한다. 근데 필자도 일을 하다보니 확실히 회사에서는 결론부터 언급을 하는 게 훨씬 편하다.

물론 간결하게 말을 잘 하는 사람들은 핵심내용을 딱딱 정리해서 말이 길어지지 않게 전달을 하지만, 이야기를 하다보면 말이 한없이 길어지는 사람들도 있다. 그리고 이미 내가 알고 있는 내용이라 결론만 말하면 되는데 굳이 일의 처음부터 끝까지 진행사항을 모두 말하는 직원도 있다.

안그래도 보고서 쓸 것도 많고, 해야할 것이 많기 때문에 두괄식 화법은 회사에서 필수적인 소통 방법이다.

그래서 좀 낯설긴 하지만 결론부터 말하고 근거내용을 뒤에 말하는 연습을 계속 해야한다. 확실히 일상생활과 다른 패턴이기 때문에 적응이 잘 안될 것이다. 그렇기에 더욱 연습을 해놔야 한다. 연습을 안하고 가면 면접장에서는 머리가 하얘지고, 내가 원래 가지고 있던 습관의 말투와 화법이 나오기 때문에 두괄식으로 대답하는 게 생각보다 잘 안될 수 있다.

3편에서는 즉각적인 답변을 해야하는 면접에서 살아남기 위한 몇가지 팁을 적어봤다. 다시 한번 핵심만 정리하자면, 기본적인 면접질문은 외워가고, 두괄식 화법을 연습하고, 회사가 주로 어떤 유형의 질문을 하는지 미리 파악하는 것이다.

다음편에서는 나를 평가하는 면접관과의 대면상황에서 어떻게 하면 기죽지 않고, 자신감있게 면접을 볼 수 있는지에 대해서 이야기해보려고 한다. 이번편이 도움이 되셨다면 다음편도 꼭 기대해주시길 바란다.

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알면 비로소 보이는 것들(꿀팁,회사,월급,재테크,일상공유)

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이전 글에서 면접장에 가기 전 준비해야 할 것들을 알아봤었죠? 4가지 정도 팁을 말씀드렸었는데요~ 다시 한번 리마인드 하고 싶으시면 아래 글을 참고하세요!

https://koozzang2.tistory.com/3

이번에 말씀드릴 내용은 면접 실전 편으로 면접장에서 좋은 인상과 함께 결과도 얻을 수 있는 방법을 알려드리려고 해요. 면접관으로서 경험을 토대로 느낀 내용을 말하는 거니 참고 삼아보시면 좋을 듯하네요!

1. 대기장소부터 면접은 시작된다.

면접실로 들어가기 전 대기하는 장소에서부터 면접이 시작된다 라는 생각을 꼭 가지셔야 합니다. 회사 면접을 다녀보면 면접 진행을 도와주는 직원분들이 있는데 이 분들이 직접 지원자분들 평가를 하진 않지만, 각 면접장에 있는 면접관들의 후배 직원인 경우가 많죠. 지각을 한다거나, 대기 자세가 눈에 띄게 불량 하다거나 한다면 당연히 면접관 분들에게도 전해진다고 생각하시면 됩니다. 그러니 면접 당일에는 조금 일찍 면접 장소로 출발하셔서 긴장을 풀며 차분한 마음가짐으로 면접을 준비하는 시간이 필요해요.

2. 예의 바른 사람을 좋아하지 않는 사람은 없다.

면접장 문을 여는 순간부터 지원자에 대한 평가는 시작되니 미소를 띤 얼굴로 예의 바르게 인사를 하며 들어가 보도록 해요 . 여러 지원자분들을 봐오다 보니, 입장 순간부터 너무 긴장해서 눈도 못 마주치고 바로 자리에 앉는 지원자도 있는데 그것보단 정감 가는 눈웃음과 인사로 입장하는 지원자가 자신감도 넘쳐 보이고 훨씬 더 좋은 인상 을 준답니다. 또한 면접 중에도 질문하는 면접관만 응시할 것이 아니라 다른 면접관들과도 아이컨택을 지속적으로 하는 과정이 필요하답니다. 그리고 면접이 종료되고 퇴장할 때에도 지원자의 긴 얘기를 들어준 면접관들에게 감사함의 인사는 잊지 말기로 해요.

지금도 기억에 남는 지원자분의 마지막 멘트가 떠올라서 잠시 소개해드리면, ‘너무 긴장되어서 제가 준비했던 모습들을 다 보여드리지 못한 것 같아 아쉽습니다만, 너무 편한 분위기로 면접을 이끌어주신 면접관님들에게 감사 인사를 꼭 드리고 싶었습니다” 라며 떠났던 분이 기억에 남네요.

3. 답변은 두괄식으로! 질문한 면접관을 궁금해지게 만들자.

면접관들은 지원자마다 각각의 다른 질문들을 하진 않는데 왜냐하면 똑같거나 유사한 질문을 해야 동일한 조건에서 상대평가를 할 수 있기 때문이죠. 면접관의 입장에서 똑같은 질문을 계속 몇 번이나 반복해서 하면 사람인지라 지치기 마련이랍니다. 그럴 때일수록 질문에 대한 답변을 두괄식으로 결론을 먼저 얘기하는 지원자가 훨씬 더 높은 평가 를 받을 수 있어요. 예를 들면, “살아오면서 가장 큰 성취감을 느꼈던 경험이 있나요?”라는 질문을 한다면 “네. 어학연수 시절, 목표했던 외국계 회사에서의 인턴 경험이 가장 기억에 남습니다.” 이렇게 먼저 두괄식으로 답변을 하고 템포를 좀 쉬면서 나머지 어떠어떠한 과정으로 영어를 습득했고 그 회사에 입사하기 위해 어떤 노력을 했는지 등 부연 설명을 하는 것이죠. 이렇게 해야만 면접관 입장에서도 지원자가 언어를 배우려고 어학연수를 갔는데, 어떻게 인턴을 경험했지?라고 궁금해하며 관심을 더 가지게 되는 거죠.

4. 모르는 질문이 나와도 당황하지 말고 양해를 구하자.

면접을 준비하면서 수많은 모의면접과 이미지 트레이닝을 했겠지만, 면접 장소에서 내가 스터디한 모든 질문들이 나오지는 않겠죠. 그럴 때 너무 당황해서 아무 대답도 못하고 적막한 시간만 흘려보내는 분들이 생각보다 많답니다. 면접관들도 당연히 지원자분들이 완벽할 수 없다는 사실을 알고 있으니, 모르는 질문이 혹시 나오면 면접관들에게 양해 를 구하는 것이 좋을 수 있어요. 예를 들면, ” 제가 생각해보지 못한 질문인데, 혹시 잠시 시간을 주실 수 있을까요 ?” 라던지, ” 제가 그 부분에서는 지식이 부족합니다만, 다른 쪽으로 말씀드려도 될까요 ?” 등의 대답을 한다면 면접관들이 다른 질문들로 남은 면접을 이끌어 주실 거예요.

5. 마지막 하고 싶은 말은 꼭 준비하세요.

어느 정도 면접이 끝날 때가 되면, 면접관들이 혹시 마지막으로 하고 싶은 말이나 질문할 사항이 있냐고 물어보는 경우가 많죠. 어떤 면접관은 면접 중에 채점을 하기도 하지만, 대부분은 면접이 종료되고 지원자가 퇴장한 후 메모했던 내용들을 보며 채점을 한답니다. 인지의 오류일 수 있지만 심리학 이론 중 ‘최신 효과’라는 게 있죠. 마지막에 임팩트가 있는 지원자분의 질문이나 하고 싶은 말 은 평가에 긍정적인 영향을 줄 수 있단 사실을 꼭 기억하세요.

자~ 이제까지 면접관을 하면서 지원자분들에게 면접 팁들을 공유해보고 싶어 글을 쓰게 되었는데, 제 글이 조금이라도 도움이 되셨으면 좋겠고, 제 글을 읽으신 지원자분들의 합격을 기원하며 글을 마칩니다.

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면접 잘 보는 방법 10가지 핵심포인트 성공비결!

면접 잘 보는 방법 10가지 핵심포인트 성공비결!

사람은 낯선 사람 앞에서 말을 한다는게 익숙하지 않습니다. 여기서 면접은 우리가 어떤식으로 말하고 생각하는지를 판단하는 기준이 되며 사람들은 말하는 내용으로 면접관들은 판단하게 됩니다. 면접 잘 보는 방법 경쟁력있는 포인트는 무엇일까요?

면접 잘 보는 방법

– 면접 분위기를 스스로 주도

면접은 하나의 경쟁력을 직접 보여주는 것으로 모든 인생관을 언급할순 없지만, 면접관이 자신의 답변에 몰입할수 있도록 분위기를 만들어가야 합니다. 질문의 요점을 잘 파악해서 YES, NO 로 우선 답변을 한뒤, 결론을 말합니다. 지나친 자신의 장점을 부각하는건 듣는 사람에게 혼란을 사기 때문에 주의해야 하고 전반적으로 핵심에 접근한 말을 하는 사람이 좋은 인상을 남길수 있다는걸 기억하시길 바랍니다.

– 업무의 실적을 수치적으로 표현

자신이 지원하고자 하는 회사의 경우 홈페이지에 철학이나 비전에 대해선 어느정도 정보를 알수 있습니다만, 면접에서 물어본보는 점은 지원동기 이므로 사전에 준비를 한다면 쉽게 답변이 가능합니다. 그저 회사 정보에 대해서만 얘기를 하는 것이 아니라 자신의 지난 경력이 이 회사와의 관련성을 부각 시키고 전 직장에서의 업무 실적을 수치적으로 표현하여 업무 능력에 대한 신뢰감을 보여 줍니다.

– 자신의 에피소드를 섞어 말하기

면접 자기소개에서 보통 실패를 느끼는 경우는 긴장해서 혹은 자신감이 많이 부족해 그렇다 라는 생각을 많이 하며 준비했던 말들을 모두 못했다고 말 합니다. 이것은 면접을 너무 어렵게 생각한 부분에서 비롯 된 것이고 하고 싶은 말은 쉽게 풀어 할수 있는 능력을 만들어 습관화 시켜야 합니다. 진솔한 느낌이 전달될수 있도록 에피소드를 섞어 말하는 것입니다.

– 면접 자기소개시 자신의 표정관리에 신경

사람은 첫인상이 가장 중요합니다. 단 몇초만에 외모와 행도을 보고 이미 면접자에 대한 평가가 끝날수도 있습니다. 자신의 얼굴 표정을 최대한 밝게 하도록 노력 하고 미소를 잊지 말아야 합니다. 면접 전날에는 충분한 수면을 취하시고 최상의 컨디션을 유지해서 가도록 합니다.

– 면접 자기소개시 부각 시켜야할 정성

정성있는 답변도 중요 합니다만, 필기 도구를 지참해 질문의 요지를 메모하는 것도 플러스가 됩니다. 좋은 인상을 주는 것인데 자신의 면접이 오지 않았다면 대기시간도 지켜보게 되는데 떠들며 잡담하는 것은 자제 해야 합니다. 면접 준비로 노트를 마련해 눈을 감고 한번 마음의 정리를 하는 것도 좋습니다. 차분한 태도로 임하는 것을 기억하셔야 합니다.

– 면접 자기소개와 예상질문 준비

면접엔 분석과 더불어 지원하는 기업의 정보 파악이 되어야 합니다. 면접에 자주 나오는 질문은 대체로 일정한 유형을 가지고 있으며 그 분석이 잘 되어 있다면 그 의견을 잘 정리해서 말하면 됩니다. 평소에 자신의 모습을 자연스럽게 잘 보여준다 라고 생각하시면 됩니다. 장점과 특기 그리고 겅력을 자연스러우면서도 집약적 전달력이 관건 입니다. 면접 잘보는법의 가장 핵심적인 요소입니다.

– 잠시라도 회사를 살펴 보기

회사가 직원을 뽑기 위한 부분 이기도 하지만 지원자가 회사를 잘 선택하였는지도 직접 확인해볼수 있는데 바로 면접 입니다. 면접에만 신경쓰기 보다는 화장실을 다녀온다 하고 회사를 살펴보시길 바랍니다. 다른 직원들의 표정과 일하는 분위기, 사무실의 구조등을 보고 많은 정보를 되도록 이 면접을 통해 많이 습득 하도록 합니다. 하지만 살펴본후 생각과 다르고 이 직장은 나에게 영 아닌 것 같다 라고 생각이 들땐 과감하게 취업 제의가 오더라도 거절할수 있는 용기가 필요 합니다.

– 면접 자기소개시 너무 튀는건 금물

외모로 튀는 것도 문제가 됩니다. 화려하기 보다는 차분하면서도 깔끔한 인상에 더 좋은 비중을 두어야 합니다. 남성의 경우 구두를 잘 닦아 면접을 가시고 심플하면서도 깔끔한 옷으로 입으며 행동이 과장되거나 몸짓이 허세처럼 보이게 되는것도 주의해야 합니다.

– 무엇을 요구하는지 정확하게 파악

면접 자기소개가 끝난후 질문이 오면 그 질문의 요지가 무엇인지 살핍니다. 질문의 내용을 스스로 판단하고 짐작하지 말고 무엇을 묻는지 정확히 파악합니다. 질문의 요지에서 벗어난 답변을 한다면 빨리 마무리 하고 갑자기 나오는 속어들을 주의 합니다. 신뢰감을 떨어뜨리기 보다는 솔직히 모른다고 답변을 한뒤 그 다음 질문을 대비하는데 훨씬더 효율 적일 것입니다.

– 면접 깔끔하게 마무리

자신의 여러 답변들의 미흡했다 느낄시 마무리를 그르치는 경우가 있는데 답변을 잘 못했더라도 포기하지 않고 마지막 질문까지 최선을 다하는 모습과 태도를 보여주어야 합니다. 면접이 끝났다 생각이 들어도 긴장을 풀지 말고 다리를 꼬는 행동을 하지 않으며 집에 갈때까지 침착함을 유지하도록 합니다.

마지막으로 취업포털 인크루트에서 제공하는 면접 잘 보는 방법에 도움이 되는 A~Z까지 기출 및 예상 ‘직종별 면접 예상질문 리스트’ 남겨드리니 유용하게 사용하시기 바랍니다 🙂

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