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기간제교사 7년차 16호봉 월급명세서공개, 교사연봉, 교사월급

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기간제교사 월급 (feat. 호봉) :: about-kkk

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Most searched keywords: Whether you are looking for 기간제교사 월급 다만 교직원인 것이므로 기간제 교사는 공무원이 아니라, 공무원 연금이 떼어지지 않습니다. 퇴직교원에게만 적용되던 14호봉제한도 올해부터는 풀려서 … 기간제교사 월급 오늘은 기간제교사 월급 관련하여 알아보겠습니다. 요즘 아무래도 기간제 교사에 대한 처우가 조금씩 개선이 되고 있는 추세입니다. 자세히 정리해볼 테니 자세히 읽어보시고 좋은 정보 가져가시..
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기간제교사 월급 (feat. 호봉)

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초등학교와 중학교 및 고등학교의 기간제교사 월급을 정교사와 비교하여 안내드리겠습니다 .

기간제 교사 선생님들께 미리 월급에 대한 답을 드리자면 정교사와 같은 급여를 받지만 실수령액을 가지고 계산하면 오히려 정교사에 비해 월급이 많다고 말씀드릴 수 있습니다 .

기간제 교사 월급여가 많다면 기간제를 하지 왜 그럼 정교사를 할까?

당연히 정교사가 누리는 공무원 연금과 고용 안정성의 이점이 있기 때문입니다.

급여의 차이가 발생하는 이유는 기간제 교사는 공무원 연금을 납부하지 않기 때문이죠.

제가 10년 이상을 근무했을 때 공무원 연급 월 납부액이 30만원을 넘었던 것으로 기억합니다.

물론 이 금액은 호봉이 상승할수록 증가하게 설계되어 있습니다.

기간제 교사분들의 월급을 일률적으로 이정도입니다 말씀드릴 수 없는 이유는 여러분들의 호봉이 다르기 때문입니다.

따라서 우선은 기간제 교사로서 첫 출발인 9호봉을 기준으로 월급을 설명 드리도록 하겠습니다.

가. 기간제 교사 월급 (급여 부분)

1) 본봉 (9 호봉 신규교사의 경우 약 211 만 지급 )

2) 교직수당 (25 만 지급 )

3) 연구비 (5 년 이하 교사에게 매달 7 만원 지급 )

4) 정액급식비 (14 만원 지급 )

5) 시간 외 근무수당 ( 전월 15 일 이상 조퇴 및 지각없이 근무 시 11 만원부터 차등 지급 )

6) 담임수당 ( 담임 13 만원 지급 )

7) 부장수당 (7 만원 지급 )

급여부분의 월급을 보면 기간제 선생님들이 대체적으로는 부장을 하지 않는다고 보고 7만원 정도를 감액하여 계산하면 합리적일 것이라고 생각합니다.

시간외 근무수당은 한 시간당 대략 1만원 내외입니다.

나. 기간제 교사 월급 (비급여 부분)

1) 성과급 (2 개월 이상 근무 시 근무 기간에 따라 차등 지급하며 금액은 정교사의 65% 수준 지급 )

2) 상여금 ( 계약 기간에 명절 연휴 포함 시 지급하며 본봉의 60% 수준 지급 )

3) 퇴직금 ( 단일 학교에서 1 년 계약 시 지급 )

기간제 교사 월급 중 비급여 부분에 대해 간략하게 말씀드리자면 성과급은 정교사에 비해 다소 낮게 지급받는 것이고 상여금은 정교사와 마찬가지 수준(60%)으로 지급 받는 것입니다.

위의 계산식을 적용하면 기간제 교사로 채용되어 첫달 월급(3월) 실수령액은 9호봉 기준

222만원 가량을 수령하며 담임을 한다면 수당이 붙어서 기준 약 235만원 가량을 지급받습니다.

모든 교사들에게 3월달의 급여는 낮게 책정됩니다.

방학중 시간외 근무수당이 붙지 않기 때문인데요.

4월부터는 선생님들이 15일 이상 지각 및 조퇴 등 없이 근무했다고 가정하면 10여 만원 정도로 가산된 금액을 급여로 수령할 수 있습니다.

제 경험으로 비춰볼 때 매년 공무원 임금인상과 호봉 인상등으로 인해 매달 15만원 정도의 급여상승이 있었습니다.

기간제교사 선생님들의 호봉표를 안내해드리겠습니다.

남자 기간제 선생님들은 군대 경력이 산입되어 보통 11호봉에서 시작하여 222만원을 본봉으로 받게 되고 여자 기간제 선생님들은 오로지 대학 경력만이 인정되어 학기별 2호봉 씩 총 8호봉을 인정받아 9호봉에서 시작하는 경우가 많습니다.

그렇다면 대략 211만원의 본봉을 수령할 수 있겠습니다.

기간제교사 월급에 대한 포스팅을 하였는데요.

아직도 학교에서는 기간제 교사가 방학 중 월급을 이런 식으로 못 받게 되는 경우가 있습니다.

따라서 기간제 교사 신분으로 계약을 하실 때 최대한 1년 단위의 근무를 하셔야 방학 중 월급을 수령하는 것이 가능해집니다.

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2020 교사 봉급표_기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?

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/기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?/

2020 교사 봉급표

오늘은 2020 교사 봉급표 및 교사들 실수령액은 얼마 정도일까에 대한 궁금증을 풀어보도록 하겠습니다.아시는 분들은 아시겠지만 정교사보다 기간제 교사 월급이 더 많은데 왜 기간제 교사들이 정교사들보다 월급이 많은지에 대해서도 이야기해보도록 하겠습니다.그전에 2020 교사 봉급표를 살펴보도록 하겠습니다.

위 표의 2020 교사 봉급표의 경우 유치원,초,중,고등에서 일하는 기간제 교사와 정교사 모두에게 적용되는데 만약 자신이 담임도 맡지 않고 가족수당도 받지 못하는 초임 교과 정교사라면 자신의 호봉이 곧 실수령액이 될 가능성이 높으며 정교사가 아닌 초임 기간제교사라면 자신의 호봉에서 시간 외 근무수당 정액분(약 10만원)만큼 더한 금액이 실수령액이 될 가능성이 높습니다.

초임 기간제교사가 초임 정교사보다 약 10만원정도 실수령액이 더 많은 이유는 정교사는 공무원 연금을 내고 기간제 교사는 국민연금을 내기 때문입니다.9호봉 정교사는 공무원 연금으로 약 26만원을 내고 9호봉 기간제 교사는 국민연금으로 약 16만원을 냅니다. 이금액의 차이는 12호봉 이하의 저경력 교사일 경우에는 시간외 근무수당 정액분과 비슷하게 맞아 떨어집니다.또한 기간제교사는 1년 계약이 만료되면 자신의 한달 월급에 명절 수당과 정근 수당을 합한 금액의 25%를 더한 금액을 퇴직금으로 받을 수 있어 고용안정성만 보장된다면 근무기간동안 정교사보다 더 많은 금액을 기간제교사가 받을 수 있다는 것입니다.

물론 기간제 교사와 정교사는 2년차가 되는 그 해 5월,정교사는 정교사들끼리의 평가를 통해 정교사 성과급을 받게 되며 기간제 교사는 기간ㄴ제 교사들끼리의 평가를 통해 기간제교사 성과급을 받게 됩니다.하지만 이 성과급 금액의 차이도 2020년을 기준으로 B등급은 약 128만원(약 334만원-약 206만원),A등급은 약 150만원(약 392만원-242만원),S등급의 경우 약 180만원(약 469만원-약 289만원)정도로 기간제교사 퇴직금만큼의 차이는 되지 못하다는 것을 확인할 수 있습니다.2020년 기준 9호봉으로 1년 계약이 만료될 기간제교사의 퇴직금은 최소 240만원이 넘습니다.물론 그렇다고해서 기간제교사가 정교사보다 더 많은 금액을 받는 것은 아닌데 왜냐하면 정교사가 퇴직할때 받는 퇴직금을 넣지 않았기 때문인데 분명한건 단기간에는 기간제교사가 정교사보다 더 많은 금액을 받는다는 것입니다.

정교사 및 기간제교사 초임 연봉은 3천100만원~3천300만원 정도이며 실수령액은 2천600만원~2천800만원정도입니다.이 금액은 담임을 하지않고 시간외근무수당 초과분이 하나도 없다는 가정일때입니다.만약 담임과 시간외근무를 한달에 30시간 정도하고 학생들에게 수요가 있는 과목이라 일과 이후 시간에 할 수 있는 수업이 많다면 1년에 약 1,000만원 정도의 수입이 더 생길 수도 있습니다.이상으로 2020 교사 봉급표 및 기간제교사와 정교사 실수령액 차이는 얼마일까?에 대해 알아봤습니다.

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중등교사 월급[연봉], 기간제교사 연봉 (중등교사 초봉, 선생님 초봉, 고등교사 월급[연봉])

이번 시간에는 일반인을 대상으로 중등교사 월급과 중등교사 연봉에 대해 알아보는 시간을 갖도록 하겠다.

중등교사란 중학교 교사와 고등학교 교사를 뜻하는 말이다.

다시 말해

중등교사는 중학교 교사를 줄인 말이 아니기 때문에 중학교 교사만 지칭하는 말이 아니고,

고등교사는 고등학교 교사를 줄인 말이 아니기 때문에 고등학교 교사를 지칭하는 말이 아니라는 것이다.

고등교사는 고등교육기관인 대학에서 일하고 있는 교사를 뜻한다.

그렇다면 지금부터 중등교사 월급(중학교 교사 월급과 고등학교 교사 월급)은 얼마이고,

중등교사 초봉(중학교 선생님 초봉과 고등학교 선생님 초봉)부터 시작해서

경력이 쌓일수록 중학교 교사 연봉과 고등학교 교사 연봉이 어떻게 되는지에 대해 살펴보도록 하겠다.

참고로 연봉은 세후금액이 아닌 세전금액으로 계산하는데,

기간제교사는 세후금액에 영향을 미치는 세금 공제내역만 정교사와 다르기 때문에

기간제교사 연봉은 아래에 소개할 같은 호봉에 속한 정교사 연봉과 같다고 생각하면 된다.

먼저, 담임을 맡고 있지 않은 중등교사의 세후 월급인 실수령액은

자신의 본봉에다가 시간외근무수당(정액분)만큼을 더 받는 정도라고 보면 된다.

여기에 담임을 맡으면 담임 수당인 13만원이

1월과 7월에는 정근수당이

설날과 추석날에 들어있는 달에는 명절휴가비가

매월 5월에는 성과급이 추가로 더 들어오고,

학기가 끝날 때마다는 방과 후 수업을 포함하여

기타 자신이 한 수업에 대한 수당이 들어오게 된다.

따라서 담임을 맡고 있지 않으면서 초과근무를 하나도 하지 않는 교사가

교직원공제회비를 하나도 내지 않는다는 가정 하에

추가로 받는 수당이 하나도 없는 달에 받는

중등교사 월급(실수령액)은 아래와 같다고 볼 수 있다.

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