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LG화학 첨단소재사업본부 전지소재 공정기술 직무 일상 브이로그! LG화학 직무직썰 [LG Chem People]

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LG화학의 전지 품질관리 | 잡코리아 취업톡톡

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LG화학 성공적인 이직 스토리! 전지사업본부 경력직 인터뷰

매서운 한파가 장기간 이어졌던 지난 2월, 어느덧 설 연휴도 지나고 새로운 시작을 알리는 3월 봄이 다가오고 있습니다. 이맘 때 쯤이면 취업을 준비하고 있는 취준생 여러분 역시 취업 걱정에 마음 편할날이 없지만 이미 일을 하고 있는 직장인들 역시 더 좋은 회사는 없을까? 하는 고민이 깊어지는 시기입니다. 그동안 신입 채용이나 직무 관련 인터뷰는 여러 차례 진행해 왔는데요. 오늘은 LG화학으로 이직한 후 만족스러운 직장 생활을 하고 있다는 문인용 책임님을 만나 이야기를 들어보았습니다. 이직 과정에서 겪었던 고민과 스트레스, 성공적인 이직을 위한 자신의 생각을 진솔하게 이야기 해주셨는데요. 함께 만나보시죠.

안녕하세요. LG화학 오창공장 전지사업본부에서 전지 품질 SQM 업무를 담당하고 있는 문인용 책임입니다. SQM은 Supplier Quality Management의 약자로 공급받는 부품의 품질을 관리하는 직무라고 보시면 됩니다.

저는 주로 협력사로부터 양질의 부품이 입고될 수 있도록 관리하는 업무를 진행하고 있는데요. 부품에 불량품이 있으면 저희 제품에서 품질 이슈가 발생할 수 있기 때문에 사전에 불량품이 입고되지 않도록 하는 것이 중요하다고 할 수 있습니다. 그렇다 보니 협력사에 방문해서 LG화학이 요구하는 수준을 정말로 만족할 수 있는지 최종 승인하는 것도 저희 업무 중 하나입니다.

이직하기 전 LG화학에 대해서는 얼마나 알고 계셨나요?

이전에는 모터를 생산하는 외국계 기업에서 근무했는데요. 이직할 당시만 하더라도 LG화학은 석유화학, 기초소재 분야의 회사라고만 알고 있었습니다. 이후에 이직 준비를 하다 보니 LG화학에서 배터리를 생산하고 있고, 그중에서도 특히 자동차 배터리 부분에서 세계적으로 큰 볼륨을 가진 기업이라는 점을 새롭게 알게 됐어요. 이직 준비를 하면서 뒤늦게 알게 됐다고 보시면 될 것 같아요.

LG화학으로 이직하게 된 계기가 따로 있다면?

우선은 이전 회사에서 동일한 업무를 장시간 동안 해오다 보니 제 자신에 대한 매너리즘이라고 해야 할까요? 동일하게 반복되는 업무에 지쳐가고 있었던 것 같아요. 그래서인지 현 상황에서 벗어나 다른 부품을 다루는 등 새로운 것이 필요하다는 생각이 들었습니다.

그리고 제 전공이 기계공학이다 보니까 대학 시절부터 자동차에 대한 관심이 많았어요. 자동차 관련 일을 하고 싶다는 생각이 항상 있었는데, 자동차 시장의 추세가 아무래도 내연 기관보다는 전기차 방향으로 나아가고 있다 보니 그쪽으로 저만의 로망 같은 게 있었습니다.

그래서 전기차의 핵심이라 할 수 있는 배터리 분야에서 글로벌적으로 높은 포지션에 위치하고 있는 LG화학에서 근무 할 수 있다면 저 스스로도 자부심이 들 것 같았어요. 거기다 조금만 조사해 보시면 아시겠지만 LG화학이 미래 신사업에 대한 포트폴리오 역시 잘 갖추고 있다 보니 더욱 이직하고 싶다는 생각이 강해진 것 같습니다.

이직하는 과정에서 어려운 점은 없었나요?

저는 이전에 외국계 기업에서 근무했어요. 그래서 국내 기업으로 이직한다는 것에 다른 사람들보다 더 많은 걱정이 있었습니다. 흔히 국내 기업을 떠올리면 보수적이고, 상하관계 뚜렷한 상명하복의 느낌이 강하잖아요? 실제로 이직 후에 이런 기업 문화로 인해 이직을 후회하는 선배들도 많이 있었어요.

이직이 확정되고 나서 주변에 이직 소식을 알렸을 때도 대기업에 잘 적응할 수 있겠냐는 질문을 많이 받았습니다. 돈이야 많이 주겠지만 과도한 업무량과 스트레스, 상하복종 관계 속에서 자기 목소리도 내기 어려울 거라는 얘기들. 아무래도 첫 이직이었던 만큼 심리적인 부담감이 없었다고는 할 수 없겠네요.

이직 후 LG화학에서의 적응이 어렵지는 않았는지?

일단 LG화학에 와서 놀랐던 부분 중 하나가 대기업 임에도 불구하고 ‘젊다’라는 것이었습니다. 강압적이고 꽉 막힌 분위기가 아닌 편안한 분위기였습니다. 소통하는 부분에 있어서도 팀장님을 포함해 높은 위치에 계신 분들도 자유로운 분위기 속에서 의견을 전할 수 있는 환경을 많이 마련해 주시는 것 같아요.

우리가 흔히 알고 있는 한국 사회의 기업 문화, 의사 결정이 위에서부터 내려오는 문화가 아니라 다 같이 의견을 공유할 수 있고, 그 안에서 또 피드백을 받을 수 있고 이런 부분에서 조직 자체가 젊다는 느낌을 많이 받았습니다. 때문에 이직하면서 걱정했던 부분도 해결이 되었고 자연스럽게 기업 문화에 적응할 수 있었던 것 같습니다. 2주 전에 이직하신 분들도 있는데 열린 분위기 속에 잘 적응해나가고 있는 듯 해요. (웃음)

LG화학의 배터리 사업에 대해 어떻게 전망하시는지?

시장 내에서 LG화학이 고지를 점하고 있는 것은 사실입니다. 하지만 시장이 잘 갖추어져 있고 수요가 많은 부분이 있다 하더라도 우리가 잘 하지 못하면 의미가 없는 것이라고 생각을 합니다. LG화학은 기술적으로는 배터리 시장을 선도하고 있지만, 품질에서 이슈가 발생해 제대로 작동하지 않는다면 뛰어난 기술력도 의미를 잃게 되겠죠. 뛰어난 기술력에 품질이 뒷받침 된다면 금상첨화 아니겠습니까? 품질에 대한 이미지 역시 잘 구축해 나가야 누구나 믿고 쓰는 자동차 배터리로 자리매김할 것이라고 생각합니다.

최근 LG화학 전지사업본부에서 중요하게 여겨지는 키워드가 있다면?

저는 역시 품질이라고 생각합니다. 품질에 대한 부분은 항상 중요하게 신경 쓰는 분위기입니다. 실제 CEO 역시도 품질에 대한 부분을 많이 강조하고 있습니다. 품질에 대한 교육이나 동영상도 쉽게 접할 수 있는 분위기가 형성되고 있고 개발, 구매, 영업 쪽에서도 직무를 진행함에 있어 품질이 고려되어야 한다는 점이 강조되고 있습니다. 우리가 아무리 수익을 많이 낸다 하더라도 품질 적으로 뒷받침되지 못하면 결국에는 A/S나 문제 해결을 위해 수익이 줄어들 수밖에 없으니까요. 모든 직무에 걸쳐서 품질이 강조되고 있는 분위기다 보니 품질에 관련된 업무를 하고 있는 제 입장에서는 업무 하는 데 있어 도움이 되고 있습니다. 저희끼리만 품질을 생각하면 타 부서와 협업을 하기 매우 어렵지만 회사에서 정책적으로 품질을 장려하는 부분이 있어서 타 부서에서도 그 부분을 고려해 업무를 진행하기 때문에 많은 도움이 되고 있습니다.

LG화학에 이직을 준비할 때 어떤 준비가 필요하다고 생각하나요?

일단 회사에서 요구하는 인재상에 부합해야 하는 건 당연한 부분이라고 생각을 합니다. 여기에 개인적으로는 이전 회사에서 어떤 업무를 어떻게 진행했는지를 어필하는 것이 중요한 포인트가 아닐까 싶어요. 결국 이직이라는 것도 새로운 회사의 업무에 적합한 사람을 채용하기 위함이잖아요?

저 같은 경우에는 품질 관련 업무를 하다 보니 직접적으로 회사에 큰 이익을 안겨다 줄 수 있는 직무는 아니에요. 하지만 품질이란 것은 잘 하면 본전일 수 있어도 이슈가 발생하면 막대한 손실을 안겨다 주기도 합니다. 부품을 공급받는 협력사에서 기계가 아닌 사람이 투입되는 파트에서 작업자에 따라 결과물이 다르게 나와 문제가 발생한 적이 있었습니다.

그래서 협력사에 방문을 해서 사람이 작업해서 발생할 수 있는 오차 범위를 최소화하기 위해 지그(Jig- 부품을 정확하게 설치하여 고정하고 공구를 강제적으로 안내하게 하는 작업 툴)를 만들어서 누가 작업해도 불량품이 나오지 않도록 조치했던 경험이 있었는데요. 협력사의 제품에서 불량품이 나오지 않아야 LG화학 제품의 품질 역시 인정받을 수 있는 메커니즘을 언급하면서 품질 개선을 위해 기여할 수 있는 부분을 어필했던 것이 주요하지 않았나 하는 생각이 듭니다.

LG화학에 이직을 준비할 때 어떤 준비가 필요하다고 생각하나요?

앞서 언급한 소통하는 젊은 분위기 외에도 업무를 진행하는 데 있어서 경영진분들이 말씀하시는 부분 중 하나가 ‘쉴 때 잘 쉬어야 일도 잘한다’입니다. 회사에서는 일을 하지만 일을 마치고 집에 돌아가서는 충분히 리프레쉬가 되어야 한다는 부분을 많이 고려하고 배려해 주시는 것 같아요. 다른 곳에서는 휴가를 쓰라고 말만 할 뿐, 정작 위에 계시는 분들이 쉬지 않아 휴가를 쓰기 눈치 보이는 상황들이 발생하곤 하잖아요? 쉴 때 부담 없이 쉴 수 있는 리프레쉬 문화가 잘 정착이 되어 있는 것도 장점 중 하나가 아닐까 싶어요.

저는 LG화학에 입사하고 나서 저 스스로 만족도가 높아 주변에도 많이 추천하는 편이에요. 업무를 진행하는 과정에서 생기는 스트레스는 누구나 느낄 수 있는 부분이지만, 직장 생활을 하면서 모든 면에서 100% 만족할 수는 없잖아요? (웃음) 감수할 부분은 감수를 하더라도 워라밸(일과 삶의 균형)을 어느 정도 추구할 수 있다는 점에서 매우 만족하고 있다 보니 저 스스로도 만족스럽고, 주변을 둘러봐도 대부분은 만족스럽게 일하고 있는 것 같아요.

겉은 부드럽지만 속은 단단한 사람들 – 품질 직무 인터뷰 – 배터리인사이드

Q. 회사 생활은 어떠신지 궁금해요. 워라벨은 만족하시나요?

(시스템개발품질팀 김지환 책임)

저는 굉장히 만족하면서 회사를 다니고 있어요. 대체로 개발 모델은 사이클이 있잖아요. 바쁜 시기에는 바쁘지만 여유로울 때는 또 여유롭기 때문에 휴가 계획을 세우기도 수월합니다.

(Packer QS팀 강민구 선임)

저는 양산 품질 관리를 하다 보니까, 만약 제가 담당하고 있는 모델에 이슈가 터졌을 경우에는 굉장히 힘든 시간을 보내기도 하는데요. 사실 이슈만 없으면 매우 만족스러운 워라벨을 보장받고 있어요.

(검사신뢰성팀 강구상 사원)

저희 팀은 어떤 이슈가 발생하더라도 꾸준하게 나인투식스가 잘 지켜지고 있어서 아주 만족스럽습니다. (웃음)

(Packer QS팀 강민구 선임)

또 유연근무제가 있어서 자기 일정에 맞춰 좀 빨리 가야 하는 날은 그 전날 일을 좀 더 해놓고 빨리 퇴근할 수 있거든요. 저의 경우 코로나19 이전에는 밴드 활동도 하고 농구도 자주 했는데, 이런 활동을 하는 날엔 1시간 정도 먼저 퇴근해서 연습을 하곤 했어요. 근무 스케줄을 유연하게 조정할 수 있다는 게 참 좋았어요.

(시스템개발품질팀 김지환 책임)

원래는 정해진 근무시간을 채워야 하는 게 당연한 건데, 본인이 바쁠 때는 좀 더 일하고 줄일 수 있을 때는 하루에 4시간까지 단축근무를 할 수 있어요. 그래서 은행이나 관공서 업무를 봐야 하거나 병원 등을 가야 할 일이 있다면 휴가를 낼 필요 없이 스스로 판단해서 근무 시간을 조율할 수 있어 그런 부분이 굉장히 자유롭습니다.

LG화학 2019년 상반기 입사 대비! by LG

LG화학 오창공장과 청주공장 선배들이 공유하는 LG화학 입사 성공기! 함께 만나보세요.

2월 27일부터 시작된 LG화학 2019년 상반기 채용 일정! 많은 분이 높은 관심과 열정을 보여주고 있습니다. LG화학 입사를 준비하는 분들은 궁금한 게 참 많으시죠? 여러분을 위해 LG화학 선배들이 직접 나섰습니다. ‘면접관 눈에 확 띄는 자기소개서는 어떻게 써야 할까?’ ‘성공적인 면접을 위한 꿀팁은 무엇일까?’ LG화학 선배들의 입사 노하우! 지금 바로 알아볼까요?

입사 성공 비결을 알려줄 LG화학 선배들은 누구?

만나서 반갑습니다. 간단한 소개를 부탁합니다.

이상훈 사원 안녕하세요. 청주공장 디스플레이 재료 생산팀에서 3년째 근무하고 있는 이상훈이라고 합니다. 디스플레이 재료에는 크게 OLED(Organic Light Emitting Diodes), LCD(Liquid Crystal Display)가 있는데, 저는 그중 LCD재료의 제품개발과 테크니컬 서비스를 맡고 있습니다.

성화경 사원 반갑습니다. 저는 오창공장 광학 품질팀에서 4년째 근무하고 있는 성화경이라고 합니다. 디스플레이에 들어가는 편광판이라는 재료의 품질관리를 책임지고 있습니다. 품질관리팀에서는 생산 시 불량 최소화를 위한 모니터링과 불량상품의 고객 유출 방지 및 불량 재발 방지를 위한 대책 수립 등 중요한 업무들을 수행합니다.

취업준비 도와줄 LG화학 입사 성공 꿀팁!

LG화학에 지원한 동기가 무엇인가요?

이상훈 사원 학창시절 화학공학을 전공하면서 ‘반도체 공정 개론’ 이라는 과목을 접했습니다. 무척 흥미로워 열심히 공부했는데, 디스플레이 역시 포토리소그래피(사진 석판술) 등 반도체 기술을 이용하는 공정임을 알게 되어 관심이 생겼습니다. 세계시장을 선도하는 혁신적인 제품을 내 손으로 직접 만들어보고 싶어 LG화학에 지원했습니다. 물론, ‘정도경영’을 고집하는 LG그룹의 깨끗한 브랜드 이미지도 지원 동기 중 하나입니다. LG화학은 도전적으로 성장하지만 정정당당한 실력을 바탕으로 한 기업, 묵묵히 사회 공헌에 이바지한 기업이기 때문입니다. 실제, 입사 후에도 ‘정도경영’은 늘 자랑스럽게 느끼는 부분입니다.

성화경 사원 저는 화학공학을 전공했는데요. LG화학은 동기, 선후배들 모두 가고 싶어 하는 회사였습니다. 취업 준비를 하다 보면 여러 회사의 분위기를 전해들을 수 있는데, 특히 LG화학의 품질관리팀은 팀 결속력이 뛰어나고 의사소통이 원활하다고 알려져 있습니다. 서로 의논하면서 문제를 해결하는 팀이라면 힘든 일도 극복해가며 즐겁게 일할 수 있겠다는 확신이 생겨 지원하게 되었습니다.

LG화학 입사 준비 시 가장 중점을 두고 준비한 부분은 무엇인가요?

이상훈 사원 거창한 대외활동이나 자격증보다 중요한 것은 면접관이 주목할만한 진솔한 자기소개서와 자신감 있는 면접 태도라고 생각합니다. 아무리 화려한 스펙을 가지고 있어도, 자기소개서를 기반으로 한 면접에서 이를 증명하지 못하면 소용이 없겠지요? 면접 현장에서 떨지 않고 자신의 장점을 보여주려면 연습을 통해 실전을 준비하는 것이 중요합니다. 그래서, 다양한 면접 형태를 연습하고, 고쳐야 할 점은 무엇인지 주변의 피드백을 자주 받았습니다. 특히, 회사 업무 시 특정 상황에서 어떤 판단을 내릴 것인지에 대한 여러 가지 상황의 문제를 주로 분석하고 연구했습니다. 실제로 면접장에서 유사한 질문을 받았고, 끝까지 자신감 있게 대답할 수 있었습니다.

저는 면접 준비에 관한 스터디 모임에 중점적으로 참여했고, 다양한 면접 형태를 연습했습니다. 특히, 회사 업무 시 특정 상황에서 어떤 판단을 내릴 것인지에 대한 여러가지 상황의 문제를 주로 분석하고 연구했습니다. 실제로 면접장에서 유사한 질문을 받았고, 끝까지 자신감 있게 대답할 수 있었습니다.

성화경 사원 저도 자기소개서와 면접에 가장 공을 들였습니다. 평소 발표에 약한 스타일이라, 우선 낯선 사람들이 모이는 면접 스터디에 꾸준히 참석했습니다. 낯선 이들의 조언을 받으니 저의 약점을 조금 더 객관적으로 파악할 수 있었어요. 처음에는 작은 목소리와 어색한 시선으로 고생했지만, 훈련을 통해 약점을 극복할 수 있었습니다. 처음 가 본 장소에서, 처음 본 사람들 앞에서 모의 면접을 진행했던 것이 도움이 되었습니다. 또, 솔직하면서도 임팩트 있는 자기소개서를 쓰기 위해 수정을 거듭했습니다. 과장을 좀 보태서 100번 넘게 수정했다면 믿어지세요?

입사의 열쇠가 되어준 자기소개서, 어떻게 작성했나요?

성화경 사원 주변에는 아프리카 자원봉사, 교환학생 등 특별한 대외활동 경험을 가진 친구들이 많았습니다. 그에 비해서 저는 비교적 평범한 편이었는데요. 그런데도 면접관들은 저의 이야기에 흥미를 느끼고 관심을 기울여 주셨습니다. ‘얼마나 특별한 활동을 했는지’보다는 ‘활동을 통해 무엇을 얻었는지’에 포인트를 두었기 때문이 아닐까요? 저는 문장 한 줄을 쓰더라도 신선한 느낌이 있는 강렬한 단어를 골라 사용하고, 독창적인 스토리텔링을 만들기 위해 노력했어요. 평범한 경험일지라도 풍부한 성장스토리가 녹아 있다면 인정받을 수 있을 겁니다. 눈에 띄는 스펙보다는 자신만의 스토리를 찾아보세요.

이상훈 사원 면접관은 수천, 수만 개의 자기소개서를 봐야 하잖아요. 따라서, 모든 문항을 아주 꼼꼼히 살펴보지는 못합니다. 그래서 저는 문단 앞머리에 핵심적인 내용을 배치해 강조하는 방법을 사용했습니다. 빠르게 훑어보아도 쉽게 내용을 파악할 수 있도록 하기 위해서였죠. 또, 사소한 활동이라도 그 경험을 통해 얼마나 발전했는지 설득력 있게 풀어간 게 합격의 비결이 아닐까 합니다.

성공적인 면접의 비결이 있다면 무엇인가요?

이상훈 사원 면접은 자기소개서를 기반으로 하니, 우선 자기소개서를 완벽히 숙지했습니다. 하지만 면접장에서는 말이 꼬이거나 순간적으로 기억이 잘 나지 않을 수 있기 때문에 마인드 컨트롤에도 큰 노력을 기울였어요.

답할 때는 시선을 분명히 하고, 자신감 있는 목소리를 냈습니다. 제가 면접 볼 때, 한 지원자가 청심환을 먹고도 떠시더군요. 면접장에서 느끼는 긴장감이 얼마나 높아지는지 짐작이 가지요? 끊임없는 준비와 마인드 컨트롤을 통해 침착한 태도를 유지한다면, 떨지 않고 면접에 임할 수 있을 겁니다.

성화경 사원 면접에 들어가자마자 ‘자기소개를 해보세요’라는 질문을 받았어요. 당시 저는 꼴찌를 했다가 충격을 받고 열심히 공부해서 일등을 거머쥐게 된 경험을 들려드렸어요. 그때, 면접관들의 관심이 집중되는 게 느껴졌습니다. 평범한 질문에도 눈에 띄는 대답을 할 수 있었던 비결은 자기소개서를 바탕으로 흥미로운 스토리와 임팩트 있는 멘트를 미리 준비했기 때문이에요.

학부시절 공부해 두면 특별히 도움이 되는 과목이 있을까요?

성화경 사원 제 전공은 화학공학과였는데, 틈틈이 프로그래밍 공부를 조금 해두었습니다. 입사 후 프로그래밍 공부가 뜻밖에 큰 도움이 되고 있습니다. 최근 업무 트렌드가 크게 변화하면서, 데이터 관리의 중요성이 강조되기 때문입니다. 품질관리팀에서도 방대한 데이터를 통해 불량을 예측하고 방지하는 프로그램을 개발하고 있어요. 많은 회사들이 공통으로 추구하는 최신 업무 트렌드를 파악해서 관련 기술을 공부한다면, 자신만의 강점으로 어필할 수 있겠죠?

이상훈 사원 디스플레이 재료 청주공장 생산팀에도 프로그래밍 기술이 활용되고 있습니다. 제품을 만들 때는 원재료마다 얼마큼의 성분을 넣을지 레시피를 작성해야 하거든요. 최근에는 이런 과정이 프로그램을 통한 자동 시스템으로 변화하고 있습니다. 이 프로그램을 개발하는 프로젝트 그룹이 따로 만들어졌고, 관련 계열사와의 협업을 통해 작업이 진행 중입니다. 저도 새롭게 배우는 것이 많습니다. 컴퓨터, 프로그래밍 등 IT 관련 기술의 중요성이 커지고 있으니 관심을 가져보세요.

LG화학, 입사 후도 궁금해요!

광학 품질팀, 디스플레이 재료 생산팀에 꼭 필요한 직무 역량이 있다면 무엇일까요?

이상훈 사원 얼마 전, 기술적인 서비스 문제로 고생한 적이 있습니다. 기술적으로 발생하는 문제는 해결하기가 무척 까다롭습니다. 기존의 해결책으로 쉽게 풀리는 문제도 있지만, 아예 처음 접하는 낯선 문제도 발생하거든요. 이런 상황에서는 하나부터 열까지 테스트하고, 대전기술연구원으로 출장을 다니면서 직접 실마리를 찾아야 합니다. 하지만, 포기하지 않고 매달려서 기술적인 문제의 원인과 해결책을 찾아내면 정말 큰 성취감을 느낄 수 있습니다. 발생하는 문제에 일희일비하지 말고 강한 도전 의식을 유지하는 게 가장 필수적인 직무 역량이라고 느꼈습니다. 끈기와 패기가 있다면, 이미 LG화학에 도전하실 자격을 갖춘 분입니다.

성화경 사원 무엇보다 필요한 것은 책임감이 아닐까 합니다. 입사 후 얼마간은 맡은 바 일을 처리하느라 업무에 대해 깊은 고민을 하지 않았습니다. 하지만 연차가 쌓일수록 불량 해결, 손실의 최소화에 대해 강한 책임감을 느끼게 되었습니다. 주인의식을 가지고 일하면서부터 업무 효율도 올라가고, 핵심성과지표(Key Performance Indicators, KPI)로 확인하는 업무 성과도 눈에 띄게 좋아졌습니다. 또, 책임감을 갖고 일할 때는 성취감과 만족감도 덩달아 커져 회사 생활도 즐거워집니다. 책임감이 강한 분이라면 LG화학에서 즐겁게 일하실 수 있을 거예요.

입사 후 특히 보람과 성취감을 느꼈던 때는 언제인가요?

성화경 사원 현재 데이터를 활용하는 품질관리 프로그램을 개발 중입니다. 이는 정확한 불량 판정을 하기위한 프로그램으로, ‘딥러닝 모델’이라고 불리는데요. 저도 내부 품질관리를 맡게 되면서 본격적으로 이 프로젝트에 참여하고 있습니다.

현재는 불량제품의 사진을 통해 제품상태를 체크하고, 불량일 경우 프로그램이 자동으로 어떤 불량인지 판정해 정보를 제공합니다. 그 동안 기존 불량품의 사진 데이터를 모으고, 측정 작업에 관한 지시서를 배포하는 등 까다로운 일들이 많았습니다. 그래서 특히 이 프로젝트에 보람을 느끼고 뿌듯했습니다.

이상훈 사원 17년 말, 처음으로 ‘스펙인’을 경험했습니다. 고객사가 원하는 컬러 스펙을 제시하면 저희 기술파트에서는 그 스펙에 맞는 제품을 개발합니다. 고객사가 개발된 제품이 합당하다고 판단하면, 비로소 양산 단계로 넘어가는데요. 이 때 ‘스펙인’되었다고 합니다. 하지만, 최근 중국이 내수시장 활성화에 초점을 맞추면서 LCD 시장이 좁아지고 ‘스펙인’도 점점 까다로워지고 있습니다. 또, 최선을 다해 만든 제품도 온도, 시간, 기기의 차이 등 다양한 변수에 의해 불량이 되곤 하죠. 그래서 최근 경험한’스펙인’은 더욱 짜릿했습니다. 여러 시행착오 끝에 얻은’스펙인’ 소식에 그간의 피로가 한 번에 풀렸습니다.

사원으로서 새로운 목표가 있는지 들어보고 싶습니다.

이상훈 사원 그 동안 업무에 적응하고 여러가지를 습득하느라 저만의 시간이 부족했어요. 작년까지만 해도 자기계발에 손을 대지 못했는데, 올해는 업무, 업무 외를 가리지 않고 무엇이든 배우려고 합니다. 먼저 인문학, 언어 등 다양한 강의를 제공하는 LG화학 사내 프로그램을 통해 스페인어와 영어 강의를 신청했습니다. 세계에서 가장 많이 쓰이는 스페인어는 기본적인 회화를 할 만큼, 영어는 유창한 대화를 나눌 만큼 공부하고 싶습니다.

성화경 사원 LG화학에는 품질관리에 대한 전문적인 교육과 테스트, 과제 해결로 자격증이 부여되는 제도가 있어요. 그중에서 품질관리에 대한 통계 교육인 GB(Green Belt) 과정을 모두 수료하면 딸 수 있습니다. 저는 이미 GB시험을 통과하고 다음 단계인 BB(Black Belt) 시험에도 통과한 상태입니다. 올해는 과제를 완료해서 BB 과정을 마치고, 교육을 통해 배운 통계를 업무에 제대로 활용해보고 싶습니다.

오창공장과 청주공장의 자랑거리가 있다면?

성화경 사원 오창공장에는 전기자동차 배터리를 생산하는 전지사업부가 자리하고 있습니다. 그래서 업무에 필요할 때면 전기차를 대여해 사용할 수 있습니다. 업무용이라면 임직원 누구라도 신청해서 사용할 수 있습니다. 충전기, 충전시설도 갖춰져 있고요. 일할 때라면 언제라도 빌려 탈 수 있는 친환경 자동차, 오창공장만의 명물이겠죠?

이상훈 사원 청주공장에는 천연잔디 구장이 있습니다. 사내 축구동아리도 있기 때문에 축구를 좋아하시는 분들이라면 주말마다 천연잔디 구장에서 마음껏 축구를 즐길 수 있습니다. 또한 최근 청주공장에는 직원들을 위한 오락, 휴게시설이 다양해지고 있어요. 새롭게 단장해 쾌적해진 카페테리아와 새롭게 마련된 다트 게임장 등 청주공장 안에서도 재미있는 즐길 거리가 많답니다.

LG화학, 용기를 갖고 도전하면 열린다!

취업을 준비하고 있는 후배들에게 조언 한마디 부탁 드릴게요.

이상훈 사원 저도 역시 많은 회사에 이력서를 넣어본 경험이 있습니다. 많은 이력서를 넣을수록 많은 탈락 소식을 받게 됩니다. 당연한 일인 줄 알면서도 자신감을 잃고 힘들어하곤 했습니다. 하지만 순간의 아픔을 빨리 털어버리고, 스트레스를 관리하면서 열심히 준비한다면 반드시 좋은 결과가 있을 겁니다. LG화학은 주인의식을 가진 열정적인 청년을 반드시 알아봅니다! 파이팅!

성화경 사원 다른 회사 면접에 갔을 때, 면접관이 저만 빼놓고 질문을 던진 적이 있어요. 정말 서러웠는데, 마음을 다잡고 도전한 끝에 LG화학이라는 좋은 터전을 만났습니다. 준비된 열정과 참신함이 있다면, LG화학은 문을 활짝 열어줍니다. 용기를 갖고 도전해보세요. 꼭 좋은 결과 있으시길 빕니다!

LG화학 선배 두 분으로부터 자기소개서 꿀팁, 면접 비결 그리고 입사 후 회사 생활에 대해서 들어보았습니다. LG화학 입사를 꿈꾸는 여러분들, 궁금증이 조금 풀리셨나요? LG화학 2019년 상반기 채용에 도전하시는 여러분 모두에게 좋은 결과 있으시길 진심으로 기원합니다.

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