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LG그룹 인성검사에 대한 자세한 꿀팁 (LG 인성은 정답이 있습니다!) :: Crush on Study
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LG그룹 인성검사에 대한 자세한 꿀팁 (LG 인성은 정답이 있습니다!)
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잡플랫 – LG 인성검사
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인성검사 준비가 필요할까?_LG화학
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2022 LG그룹 인적성검사(LG Way Fit Test) – YES24
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2022 LG그룹 인적성검사(LG Way Fit Test) | 취업적성연구소 | 서원각 – 교보문고
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?책의 구성
－LG그룹 소개 및 채용안내
－적성검사 출제예상문제
－인성검사 및 계열사 면접 기출
?적성검사 수록과목
－언어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리본서는 LG그룹 계열…2022 LG그룹 인적성검사(LG Way Fit Test), 취업적성연구소, 서원각, 9791125739241
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LG그룹 인성검사에 대한 자세한 꿀팁 (LG 인성은 정답이 있습니다!)
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학부 3학년 때부터, 엘지니어스와 1기 이노스텝을 지원하면서 LG그룹은 상당히 많이 써봤었습니다.
디스플레이 / 이노텍 / 화학 / 에너지솔루션 / 전자 / 유플러스 / 마그나 / LX세미콘을 썼었는데요.
이 중 인성컷이 가장 높은 회사 순대로 나열하자면
이노텍 > 디스플레이 > 화학 > 에너지솔루션 = 유플러스 > 전자 = 마그나 = LX세미콘 같습니다.
물론 사견이니까 신뢰는 하지마세요. 경험에 따른 사견일 뿐입니다.
각각 계열사마다 원하는 답안이 조금씩 차이가 있는것도 있는데요.
아시다시피, LG그룹의 인재상은 크게 4가지입니다.
1. 도전정신
2. 고객가치 (=책임감 문항)
3. 정정당당한 경쟁 (=정도 경영)
4. 창의성
저는 인성검사에서 탈락을 한 적이 한번 있었는데요. 그 때, 제가 찍었던 인성문항은
1. 혼자서 골똘히 생각하는게 좋다. 어려운게 생기면 일단 혼자서 고민한다.
2. 책임감 매우 높다.
3. 도전정신 높다.
4. 부정적인 뉘앙스인 문항들에 4점을 줬었음.
이렇게 찍었던 기억이 납니다. 그래서 탈락을 했는데, 이때 제가 고쳐야했던 점이
-> 회사는 조직적인으로 일하는 곳인만큼 혼자보단 여럿을 강조해야한다는 것입니다.
여럿에서 같이 활동하는게 좋다 / 혼자할 때보다 여럿에서 일할 때 더 좋은 성과를 낸다. 등등
이런 문항들은 ‘이 사람이 조직융화성이 좋은가?’를 묻는 문항이기 때문에 정답이 정해져있는 문항입니다.
저는 인성탈 한번한 뒤로 추후에 재응시를 하게되었을 때 협업부분은 무조건 7점을 줬습니다.
두번째로 고쳐야할 점
-> 부정적인 뉘앙스는 웬만하면 1~2점을 줘야한다.
물론 “화가나면 물건을 집어던진다 / 주체할 수 없을만큼 화가나면 자해를 한다” 이런 극단적인 케이스는 저도 1점박았지만 “자주 무기력해진다 / 가끔 이유없이 슬플 때가 있다.” 같은 거는 4점을 줬던게 원인 같았습니다. 취준 생활을 하다보면 다들 한번씩은 번아웃될때가 올텐데, 그런거를 염두해두고 “아~ 그래 가끔 그럴때 있었지~” 하면서 찍으면 광탈입니다.
이런 부정적인 뉘앙스도 결국 조직융화성을 묻는것과 같습니다.
여기까지가 전 계열사 막론하고 반드시 정답대로 찍어야하는 2가지 유형이었습니다.
이제 다른 유형들을 보겠습니다.
제가 생각하기엔 이노텍과 디스플레이는 다른 계열사와 조금 다른 인재상을 원하는 듯합니다.
나는 인재상대로 찍었는데 왜 에솔이나 화학은 합하고 디플 이노텍은 떨어지죠?? 하시는 분들 은근 많이 봤어요.
이런분들은 아마 책임감에 높은 점수를 안주셨을겁니다. 도전정신이나 창의성 등등에 더 우선순위를 두신 분들일거에요.
실제로 이노텍,디플 합격한 동생 2명은 책임감과 협업은 항상 7점을 줬었고 도전정신은 6 , 창의성은 4~5를 줬었습니다.
다른 계열사는 인성컷이 크지않아서 책임감이 상대적으로 낮더라도 인재상 중 1~2개 정도만 높은 점수를 충족하면 면접에서 많이 가르려고 하는 편 같습니다.
근데 이노텍,디플은 그렇진않은거 같더라구요. 아마 상대적으로 타 계열사보다 탈주자들이 많고 해외출장이나 구미출장이 많은 편이라 책임감 부분을 당연히 더 많이 볼 수 밖에 없다 생각한거 같습니다.
앞서서 고객가치가 책임감 문항과 같다고 적었는데요. 이노텍 입사한 동생 말로는 회사 내 곳곳에 고객가치랑 DX 문구가 붙여져 있다합니다. 그만큼 책임감을 가장 중요시 하는 회사가 아닐까 유추되기도 하네요.
인성탈만큼 억울한 건 없으니 잘 대비해서 준비해봅시다.
* 잡플랫은 위험등급뜨는것만 아니면 괜찮습니다. 부족등급 떠도 붙어요. 워낙 문항 수도 많고 LG에서 묻는 질문이랑 좀 많이 다르더라구요.
오히려 현대 HMAT준비하시는분들은 잡플랫 무조건 해보시길 추천합니다. 엄청 비슷한 질문들 많았습니다.
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인성검사 준비가 필요할까?_LG화학
안녕하세요. 경제야놀자입니다.
이번 하반기에 몇 군데 서류를 합격하고 인적성 공부를 한참 하고 있었는데요.
이게 왠걸…
인적성 시험과 인성검사를 동시에 진행하는 기업이 있었습니다ㅜ
그래서 동시에 두 가지를 준비했었던 기억이…
참고로 인적성 시험과 인성검사를 동시 진행하는 기업으로는 LG가 대표적입니다.
근데 대부분의 취준생 분들이 인적성 시험에는 많은 시간을 투자하는 반면에
인성검사에는 비교적 적은 시간을 투자하거나 아예 안 하시는 분들도 계시더라구요!
과연 인성검사는 따로 준비가 필요 없을까요!?
오늘은 저와 함께 LG그룹 중에서도
LG화학의 인성검사에 대해 알아보도록 하겠습니다!
긍취뽀!
LG에서는 Screen Out 방식을 통해서
25~30%의 지원자를 인성검사를 통해서 거르고 있습니다.
주변에서 적성 검사에서 적은 문제를 풀었는데도
합격한 친구들이 꽤 있었던 걸로 봐서는
인성검사도 큰 비중을 차지하는 것으로 파악됩니다!(꿀정보!?)
1. LG화학의 인재상?
인성 검사를 위해 해당 기업의 인재상을 파악하는 것은 굉장히 중요합니다.
인재상은 기업이 추구하는 사람을 명시한 것이기에
당연히 그 기준에 가까운 사람을 뽑겠죠!?
LG화학의 인재상
PASSION- 꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람.
INNOVATION-고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사함.
ORIGINALTY-팀웍를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람.
COMPETITION-꾸준한 실력을 배양하며 정정당당 하게 경쟁하는 사람.
따라서, 위의 인재상을 고려해서 나만의 컨셉을 잡는 것이 중요합니다.
2. 인성검사에도 정답이 있을까!?
답이 없는 문항 vs 답이 있는 문항
인성검사에는 위의 두 가지 질문 유형이 존재합니다.
2-1 답이 없는 문항
이 문항은 개인 성향을 묻는 질문입니다.
예를 들어, “나는 사람 많은 곳에 가는 것을 좋아한다.
지시를 내리는 것보다는 받는 게 편하다.” 등.
따라서 솔직하게 답변하는 것이 핵심!
2-2 답이 있는 문항
이 문항은 신뢰도/조직적응력을 묻는 질문입니다.
예를 들어, “신뢰도는, 나는 지금껏 거짓말을 해본 적이 없다.
우리 가족은 언제나 화목하다.” 등.
따라서 거짓말은 절대 금지! 과락이 존재해요!!
혹은, 조직적응력 부분에서는
“나는 때론 사람을 죽이고 싶다.
불을 보면 흥분한다.”
이때는 답변할 때 회사원을 떠올리시면 쉽게 답할 수 있습니다ㅎㅎ
회사원은 사람을 죽이고 싶지 않아요….ㅠㅠ
3. 인성검사 전략 3가지
– 인성검사 전에 인재상을 파악하고
자신의 성향에 대한 컨셉을 잡고 간다.
– 솔직하게 답하되 신뢰도와 조직적응력을
묻는 함정 질문을 조심하자.
– 본인이 회사원이라고 생각하고 답변한다.
저 또한 인성검사를 준비했었는데요.
하나 좋은 사이트를 알려드리면,
에듀윌에서 제공하는 모의인성검사 테스트는 LG인성검사와 매우 유사합니다.
참고로 해보시면 좋을 것 같아요!
이건 제가 에듀윌 모의인성검사 테스트를 진행하고 적어 놓은 건데요….
”
전략을 설정하고 에듀윌 인성검사를 실시했다.
그리고 두 가지 문제점 인식.
1. 빠르게 풀다 보니까 신뢰도가 떨어지는 답변에 마킹한 것을 확인함.
2. 자신의 성향에 대한 컨셉을 정확하게 잡지 못함.
두 가지를 문제점에 대해서 보완이 필요할 듯.
”
ㅎㅎㅎ귀욥죠…?
필요하시면 해보시는 것을 추천드려요!
오늘은 인성검사에 대해 알아보았습니다.
도움이 되셨나요~!?
2022 LG그룹 인적성검사(LG Way Fit Test) – 교보문고
상품상세정보 ISBN 9791125739241 ( 112573924X ) 쪽수 254쪽 크기 191 * 261 * 12 mm /595g 판형알림
책소개
이 책이 속한 분야
〈LG그룹〉 LG계열사 인·적성검사(LG Way Fit Test) 대비 도서
?책의 구성
－LG그룹 소개 및 채용안내
－적성검사 출제예상문제
－인성검사 및 계열사 면접 기출
?적성검사 수록과목
－언어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리
본서는 LG그룹 계열사 인·적성검사를 준비하고 있는 수험생을 위한 도서로, 채용 안내부터 인·적성검사, 면접까지 취업의 모든 과정을 다루고 있다.
▲인성검사의 경우, 실제 검사와 유사한 구성으로 수록하여 실제 시험처럼 연습해볼 수 있도록 하였고, ▲적성검사의 경우, 언어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리 네 영역을 다루고 있으며, 각 영역별로 LG그룹에서 공개한 예시문제와 함께 그와 비슷한 유형의 문제를 다수 수록하여 시험 전에 충분한 문제풀이를 할 수 있도록 하였으며, 문제마다 상세한 해설을 달아 효과적인 학습이 가능하도록 하였다. ▲또한 면접 전 기본적으로 알고 있으면 좋을 사항들과 계열사별 면접 기출문제를 담아 단 한권의 책으로 취업의 마무리까지 대비할 수 있도록 하였다.
LG Way Fit Test 준비, 서원각과 함께해 보자!
상세이미지
목차
PARTⅠ. 기업소개 및 채용안내
01. LG그룹 소개
02. 채용안내
PARTⅡ. 인성검사
01. 인성검사의 개요
02. 실전 인성검사
PARTⅢ. 적성검사
01. 언어이해
02. 언어추리
03. 자료해석
04. 창의수리
PARTⅣ. 면접
01. 면접의 기본
02. LG그룹 계열사 면접기출
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