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LG CNS 코딩테스트/인적성 후기 [취준쩜]

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LG CNS – 테크 피드 | 프로그래머스

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2022 상반기 LG CNS 신입 채용 후기

서류 전형

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[필기정리] 2021 LG CNS 상반기 코딩테스트 정리 (IT서비스 직무) 본문

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2021 LG전자 CTO 서류 코딩테스트 PT면접 상황분석 면접 후기 (면탈)

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Most searched keywords: Whether you are looking for [2020년 하반기] LG CNS 서류, 필기, 코딩테스트 후기 :: kewook55 필기테스트는 기존에 실행했던 LG Wayfit, 인성검사를 더불어 이번에 새롭게 코딩테스트가 추가되었다. 1. 적성검사. 9일 수요일에 발표가 났고 발표기준 … 2019년 하반기 LG CNS에 IT 서비스 직군으로 지원했고 서류에서 광탈했다. 그리고 코로나19로 인해 흐지부지 상반기가 지나갔고 2020년 8월 말에 재지원하게 되었다. 프로세스는 아래와 같았고 “서류 – 필기 – 면..개발, 일상
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[2020년 하반기] LG CNS 서류, 필기, 코딩테스트 후기 :: kewook55

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1코딩테스트

2 면접

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LG전자 코딩테스트 후기

결론부터 말하자면 3문제 중 1솔했다. 나머지 2개도 끄적이긴 했는데 채점하니 자꾸 틀렸다떴다. 빡쳤다. ㅎㅎ 딱 봤을때 부분점수 후하게 준다면 1솔, 0.8솔, 0.6솔느낌 이였다.

그래서 제출시간 남았는데도 그냥 냈다. (잘가요 엘지!!)

일단 샘플예제 봤었을땐, 아니 개쉬운데?? 했었다.

근데 실제 문제는 어렵더라 ㅋ 알고리즘 2개, 단순구현 1개였나 그랬다.

일단 LG전자 코딩테스트는 외부 IDE 사용 금지다. 뭐 모든 회사가 그렇겠지만.

프로그래머스를 사용했고 웹캠이 있어야한다. 나는 노트북으로 봐서 내장된 카메라를 사용했다.

그리고 학교 비대면 중간고사,기말고사 보듯이 핸드폰으로는 내 측면을 보이게 거치해둬야했다.

암튼 120분의 시간이 주어졌고 3문제가 주어졌다. 내가 사용한 언어는 C언어다.

문제는 대외비라 말은 못하지만, 샘플예제 믿지마라. 난이도 차이 좀 있다.

근데 본인이 샘플예제 받고도 어렵다! 하시면 그건 좀 위험하다. 1솔도 못하실 수 있다.

물론 나도 줫밥이지만 감히 조언해봤습니다 ㅠ

+ 인적성은 면제였다. 근데 나 이 인적성 시험으로 떨어져본적도 있어서 무섭다. 엘지전자는 처음 써봤는데 엘지계열사 중에서 인적성 컷 제일 높을거 같다… 솔직히 엘지전자잖아..? 그래서 그냥 미련없다.

인적성 컷 낮다는 디플, 이노텍에서만 붙었고 이노텍 마곡에선 한번 떨어졌었다. (마곡은 안산,구미보다 빡센 지원자분들 많다) 그래서 전자는 당연히 광탈이라 생각한다.

아무튼 조언드리고 싶은건 알고리즘 공부 열심히 하셔야 한다는 것. 그리고… C언어 쓰시는분들은 동적메모리할당이랑 배열 다시 한번 짚고 가십쇼. 그럼 20000

++ 필자는 컴공아님. 물리과라서 어렵게 느껴졌을뿐 전공자분들한텐 3솔 쌉가능이였을듯

+++ 추석 선물로 합격받았당😌

— 2022.03.20 —

안녕하세요, 요새 왜이렇게 쪽지로 LG전자 코테 물어보나했는데 LG전자의 모든 사업부에서 SW직군 채용 중이더군요. VS,BS,CTO,HE,H&A 등등.

그 때문에 코테 수준을 묻는 댓글이나 쪽지가 많았는데, 여기에 한번 정리해드리고자 합니다.

일단 저는 비전공자이며, 복전&부전공은 전혀 안한 순수 물리학도입니다. 면접에서 광탈했지만 LG전자의 코딩테스트는 제가 붙었을 정도로 상당히 쉽고 본인이 기본개념 잘 알고 있고 알고리즘 수준은 초급 알고리즘 수준을 자유자재로 다룰 수 있다. 하시면 3솔 무난히 가능합니다.

알고리즘 잘 몰랐던 저도 작년에 붙었을 정도니 크게 걱정안해도 됩니다.

당시 응시한 언어 : C언어

( C / C++ / Java / Python3 4개 중 하나 택 가능. C++에서 sort사용이 가능한진 모르겠네요. LG CNS는 C++ 선택 못하거든요.)

LG전자는 120분 동안 3문제가 주어지고 1문제는 단순구현 , 2문제는 알고리즘이었습니다.

작년에 코테를 응시하기 전에, 엘전에서 샘플예제를 나눠준적이 있었는데 지금와서보니 난이도 차이 별로 없었던거 같네요.

1. 단순구현 : 백준에 ‘문제집’ 들어가보세요. 그럼 첫 페이지에 구현의 왕 이라는 제목의 문제집이 있을텐데

거기서 실버수준의 문제들만 골라서 풀어보세요.

제가 당시에 풀었던 단순구현 문제는 수학적 사고력과 재귀함수에 관한 문제였습니다. (여기서 사실 동적계획법이 쓰이긴 하는데, 그 당시엔 제가 DP를 잘 몰랐습니다. 근데도 붙은거보면 안써도 큰 상관없는거 같습니다.)

2. 알고리즘 : 첫번째 문제는 정렬 알고리즘이었고 시간복잡도는 NlogN을 보장해야 했습니다. 이 때 당시 저는 퀵소트를 사용했어서 Worst Case기준 N^2가 뜰 가능성이 있어 완전 솔은 못했던거 같습니다. 테스트 케이스 일부에서 점수 까였었거든요.

여러분들이 LG전자를 위해 정렬 알고리즘을 대비하신다하면 ‘퀵 소트 , 힙 소트 , 머지 소트’ 이 3형제는 반드시 반드시 반드시 숙지하고 가시길 바랍니다.

두번째 문제는 탐색 알고리즘이었습니다. 탐색은 제가 작년에 응시할 당시, 공부를 아예 안한 분야라 더듬거리다 끝났는데요. 지금 생각해보니 기초적인 탐색이였던 ‘BFS & DFS’에 그리디 알고리즘을 접목했던거 같습니다.

정리입니다.

1. 단순구현은 백준에 있는 구현 문제들 중 실버 수준 골라서 연습하세요. (2차원배열이랑 동적메모리 할당, 문자열 집중 복습)

2. 알고리즘은 정렬 / 탐색에서 1개씩 나오니 위에 언급한 알고리즘들 철저히 복습하세요.

3. LG전자는 컴공분들보다 오히려 전자공학과 분들이 더 많이 응시했던거 같습니다. 그래서인지 코딩테스트 수준이 CNS보다 어렵진않습니다.

+ 나는 위에꺼 다 알고 있고 좀 더 심화문제를 풀고싶다 하시는 분들은

‘다익스트라 알고리즘, 플로이드 와샬 , 벨만포드 알고리즘’ 이 3개 추천드립니다. 3개 다 비용에 관한 최단경로탐색 문제로 중급알고리즘 단계에 해당합니다.

22년도 LG유플러스 코딩 테스트, 인적성 후기

LG유플러스 코딩 테스트, 인적성 후기

얼마 전에 있었던 22년 SW 개발자 Internship 채용(IT그룹, CTO) 서류 합격을 하고 코딩 테스트와 인적성 검사를 진행했다.

이거슨 인적성 검사 때 부들한 것 때문에 올리는 후기

서류 전형

서류 마감일은 21이었고, 23일에 LG인적성/코딩테스트 전형을 진행했기 때문에 서류는 다 붙여준 게 아닐까?.. 라는 망상을 했다. (필자는 심지어 서류를 20일 오후에 제출했다.) 포트폴리오는 따로 제출하는 항목이 없었고, 자소서도 700자 이내로 작성하는 문항 세 개만 있었다.

코딩테스트와 인적성 검사 진행 하루 전 사전 테스트를 진행할 수 있다.

코딩테스트는 프로그래머스로 진행하지만, 인적성 검사 같은 경우 LG에서 제공하는 프로그램을 설치해야 하므로 무조건 사전 테스트를 진행하는 게 좋다.

코딩 테스트

코딩테스트는 오전 9시부터 12시까지 3시간 동안 진행했다(조기 종료 가능). 사용 가능한 언어는 C++, Java, Javscript, Python3이다. 총 3문제가 출제되었는데 (아마도) 완전 탐색, N-Queens, BFS를 사용해야 하는 문제들이었다.

사실 나는 전공자이지만 코딩테스트를 준비해본 적이 한 번도 없어서 BFS 제외하고는 이게 머지…ㅇㅅㅇ 하고 멀뚱멀뚱 문제 구경만 했다. 알고리즘을 A 맞은 것과 코딩 테스트는 크게 유관하지 않다는 걸 매번 깨닫는 중. 같이 본 동기-코테 준비 많이 함-말로는 세 문제 다 풀이 자체가 그렇게 어려운 편은 아니었다고 한다. 코테, 인적성 같은 부분은 카카오톡 오픈 채팅방이 있으므로 여기 들어가서 정보를 얻는 것도 좋다.

LG인적성 검사

인적성 검사는 오후 3시 30분~5시 30분 진행이었다.

입장 마감 시간은 3시 50분이다. 실제 검사는 약 4시부터 진행하는데, 그전에 신분증 및 주변 환경 확인을 위해 미리 입장해야 한다. 노트북 캠으로 진행하는 경우 노트북을 360도 돌려서 주변 환경을 보여주어야 한다.

신분증 검사 전 자신의 캠 화면이 안 뜨는 경우가 있는데 50분 전이라면 무조건 재부팅해야 한다. 50분 후라면 화면에 뜬 전화번호로 전화해서 문의하는 게 안전하다.

신분증 검사 후 시험 시작 전까지 대기한다. 감독관의 안내가 있기 전에는 핸드폰을 끄면 안 된다.

적성 검사 후 인성 검사가 진행된다.

적성 검사는 언어이해, 언어추리, 자료해석, 창의수리 네 가지 항목이고, 각 항목 당 15문제로, 이를 10분 내로 풀어야 한다.

각 항목 시작 전에는 예시 문제를 5분인가 10분 정도 보여준다.

언어이해 첫 문제를 보자마자 문제가 없어지고(?) 감독관이 응시자 화면을 확인 중이라는 안내 문구가 떴다. 감독관님께서 바로 채팅으로 재부팅 부탁드린다고 하셔서 재부팅했는데도 똑같은 문구가 떴다.. 별다른 안내가 없어서 안내된 전화번호로 전화를 했는데 통화 중이었다. 사전 테스트 때는 아무런 문제가 없었다 😭.. 몇 분의 대기 후, 시험 시간이 흐르고 있기 때문에 시간 초기화를 위해 다시 재부팅해달라는 말씀에 또 재부팅을 하고 진행했다. 시험 시간 자체에는 문제없이 진행됐지만 재부팅을 세 번 정도 했기 때문에 멘탈이 털리는 느낌이 강하게 들었다.

참고로 인적성 검사를 위해 실행하는 프로그램은 로그인할 때 자신의 핸드폰으로 인증 번호가 온다. 인증 번호가 있어야 로그인이 가능한데 이 말은 즉슨 다시 핸드폰을 켜고 인증 번호를 받은 뒤 로그인하고, 감독관님의 지시가 있을 때 핸드폰 종료 과정을 웹 캠에 비춰야 한다는 것이다.

적성 검사 문제 자체는 크게 어렵다고 생각되지 않았다. (필자는 이과였지만 수학보다는 국어 성적이 훨씬 좋았다.) 인적성은 인생 처음이었지만 LG인적성 후기는 실제로도 쉽다는 후기가 꽤 있어서 크게 걱정을 안 하고 봤다. 인적성을 아예 처음 본다면 어떤 유형이 나오는지 정도는 무조건 보고 가는 게 좋다. LG 채용 사이트 > 채용안내 – 신입 -인적성검사 에 들어가면 문제 샘플을 볼 수 있다. 언어추리 항목은 이런 유형이 나오는지 모르고 봤다면 시간을 많이 날릴 뻔했다.

이후 인성 검사를 20분 동안 진행한다. 20분인 데에 비해 문제 수가 많으므로(지금 보니 183 문항이라고 한다 와우) 빨리빨리 하는 게 좋다. 워낙 mbti 검사 등 다양한 성격 검사를 한 덕분인지 인성 검사 시간이 부족하진 않았다.

인성 검사는 응답 1과 응답 2로 나뉘는데, 응답 1은 평소 하는 mbti 검사와 같다. 응답 2가 좀 다르다. 몇 문항이 묶음으로 되어 있고, 그 문항 중 자신에게 가장 가깝고 먼 것을 각각 한 개씩만 택하는 것이다. 이도 문제 샘플이 제공되어 있다.

재직 중인 나에게는 주말에 진행한 게 매우 좋았다. 코딩 테스트를 경험해보기 위해(+ 나도 혹시 입사?!) 지원한 것이기 때문에 연차를 쓰기엔 아까웠기 때문이다.

코테 공부 의지를 강력히 키울 수 있던 경험이었다.

몇 후기(?)로는 코테도 중요하지만 인적성도 그만큼 중요한 듯 했다! 그래도 코테 최소 1.5솔~2솔 정도는 해야되는 거 같다.

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2022 상반기 LG CNS 신입 채용 후기

서류 전형

LG CNS의 서류는 작성하기 수월했다. 자기소개서의 문항이 2문항으로 많지 않고, 글자 수도 많지 않기 때문에 자기소개서 작성에 대한 부담을 많이 낮춰준 것 같다.

자기소개서 문항은 다음과 같았다.

1. My Competency 지원분야와 관련된 구체적인 지식이나 경험을 기술해주십시오.

2. LG CNS에 지원한 동기와 입사 이후 꿈꾸는 것은 무엇인가요?

다른 회사들에서도 많이 물어보는 내용이기 때문에 작성하는데 큰 어려움은 없었다.

코딩테스트 및 인적성

LG CNS의 코딩테스트는 총 3문제를 180분간 풀게 된다. 문제에 대해 서술할 순 없지만, 난이도는 그렇게 어렵진 않은 편이다. 주로 구현 위주의 문제가 나왔고, 평소 코딩테스트를 열심히 준비했다면 어렵지 않게 해결할 수 있다.

인적성 테스트는 LG그룹의 회사들이 모두 공유한다. 나는 LG 유플러스, LG 전자, LG CNS를 지원하였는데 단 한번의 인적성 테스트를 통해 3곳을 커버할 수 있다.

인적성 테스트는 따로 준비하지 않았다. 인성 검사는 그냥 솔직히 대답했다.

적성 테스트는 상당히 어려웠던 것으로 기억한다. 내가 준비를 안해서 그런건지는 모르겠지만 시간이 매우 부족했고, 정말 머리가 좋아야겠구나 하는 생각이 들었다. 많은 문제를 풀지 못했다.

그래도 다행히 코딩테스트 및 인적성 전형을 합격할 수 있었다.

1차 면접

1차 면접은 화상으로 이루어졌다. 다대다 면접으로 진행되고, 면접관 분들이 친절하게 대해주시기 때문에 면접 분위기는 좋은 편이였다.

자기소개서 위주로 질문하셨고, LG CNS에 대한 질문들도 많이 하셨다. CS 기초 지식에 대한 질문은 거의 없었고, 기술 관련 질문 조금과 주로 직무 적합성에 대한 질문을 많이 하신 것 같다. 이러한 부분을 잘 준비해가는 것이 좋을 것 같다.

나는 대답을 잘한 것 같다고 생각했는데, 아쉽게도 1차 면접에서 탈락하게 되었다 ㅠㅠ\

역시 면접은 면까몰인 것 같다.

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